Comment se passe un recrutement dans la Tribu ?
Processus de recrutement
Candidature
Tu as trouvé le rôle qui te correspond au sein de la Tribu. C’est le moment de mettre à jour ton CV et de nous l’envoyer !
Vidéos
Tu auras la possibilité de te présenter en vidéo pour certains postes. Reste toi-même.
Entretien RH
Echange téléphonique avec l’un de nos supers Talent Acquisition Specialists pour valider la correspondance de ton projet et de tes attentes.
Nos recruteurs te présenteront plus en détails iQera et sa Tribu.
Entretien Manager
Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition Specialist pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu’ils soient techniques ou comportementaux.
Si toutes ces étapes sont réussies, nous te ferons parvenir une proposition d’offre d’emploi, dans un délai de sept jours.
Dans le cas contraire, nous t’inviterons à répondre à une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (tes feedbacks sont importants puisqu’ils nous aident à nous améliorer).
Et n’hésite pas à retenter ta chance en postulant à un autre de nos futurs postes !
Voilà maintenant tu sais tout ! Chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens #RéaliserL’inédit