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Ressources Humaines

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Ressources
Humaines Globales

Le HRBP est un véritable partenaire des managers dans la gestion quotidienne des enjeux humains et du développement de leurs équipes.

Interlocuteur privilégié des collaborateurs, le HRBP accompagne les équipes tout au long de leur carrière, de l’entrée à la sortie, sur tous les sujets RH notamment : onboarding, gestion des carrières, fidélisation des talents, santé au travail…

En parallèle, le HRBP contribue à des projets transverses afin d’optimiser l’expérience collaborateur et améliorer la qualité de vie au travail.

Paie

Le service paie travaille au quotidien avec les collaborateurs, HRBP et les organismes sociaux/fiscaux.
Il veille à instaurer une relation de confiance avec ces derniers en les conseillant et en répondant à leurs demandes.

Ils sont garant des calculs & versements des rémunérations & avantages et du respect de la réglementation, en perpétuelle évolution.

Data Rh/Sirh

Il contribue :

  • Au pilotage des RH en lien avec les objectifs du groupe
  • À améliorer l’expérience collaborateur (reconnaissance, équité, transparence en pilotant le système de rémunération, la masse salariale, les KPIs, …)

Il travaille étroitement avec le pôle SIRH qui fiabilise la donnée RH, la contrôle et administre l’ensemble des processus RH dans l’entreprise tel que la performance, la formation, le recrutement via nos outils informatiques.

Les pôles Data RH et SIRH

Développement RH

Le pôle Recrutement a pour objectif de recruter des personnalités plus que des compétences pour rejoindre la Tribu. Il participe à des projets à dimension sociale qui favorisent l’inclusion, la diversité et l’intégration de tous au cœur d’iQera.

Le Pôle Formation a pour vocation d’aider chaque Collabor’acteur à développer ses talents afin de soutenir leur évolution au sein de la Tribu.

Services Généraux

Les Services Généraux sont présents sur chacun des sites de la Tribu et sont au cœur de l’expérience collaborateurs. Ils veillent à la qualité de vie des membres de chaque site en s’assurant de la disponibilité des infrastructures, matériels & de notre sécurité.
Toujours disponibles & à l’écoute, ils sont les véritables garants de notre environnement de travail.

membres au service de l'expérience Collaborateurs

collaborateurs formés en 2022

%

des nouveaux arrivants satisfaits de leur parcours d'intégration

%

des nouveaux arrivants satisfaits de leur manager

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