Négociateur Amiable- BCEF Surendettement

Ton rôle au sein de la Tribu

Tu rejoins une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de collaborateurs.

Au sein d’une petite équipe, de 3 personnes, ton objectif sera d’optimiser le recouvrement d’un portefeuille de créances bancaires en situation de surendettement, par la mise en place de méthodes de recouvrement amiable et de piloter les différentes phases de la procédure de surendettement.

Tes missions à nos côtés

• Traiter la phase d’instruction des dossiers ;
• Gérer la relation avec la Banque de France et avec les débiteurs ;
• Traiter et saisir les plans d’apurements sur nos outils informatiques ;
• Suivre le plan et relancer les débiteurs si le plan n’est pas respecté ;

Profil recherché

Doté(e) d’un goût prononcé pour la gestion des dossiers, tu es reconnue pour être rigoureuse, méthodique et ta capacité à négocier.

Tu possèdes un sens avéré de l’organisation, une réelle ténacité et le goût du challenge qui doivent vous permettre d’atteindre les objectifs fixés. A l’aise informatiquement, tu dois après formation utiliser les principaux outils de notre client.

Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS,
Proche du tramway et des bus,
Horaire : 8h30 à 16h54
Déjeuner : 45 minutes de pause de déjeuner + 20 minutes de pause dans la journée
Télétravail :  Pas de TAD

Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t’inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn. Nous publions des offres régulièrement, tu trouveras certainement celle qui te correspond.

Pourquoi nous rejoindre

Nous proposons :

• Des tickets restaurants, des RTT, une mutuelle,
• Des événements d’entreprise qui construisent l’esprit de la Tribu
• Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
• Des parcours d’E-learning pour améliorer ses compétences   

Détail de notre processus de recrutement

• Echange téléphonique avec l’un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet
• Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu’ils soient techniques ou comportementaux
• Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi dans un délai de sept jours.
• Dans le cas où nous n’arrivons pas au bout du recrutement, on t’invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les feedbacks pour nous améliorer). N’hésite pas à retenter ta chance pour un autre de nos futurs postes.

Voilà maintenant tu sais tout, chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens rejoindre la tribu
https://recrutement.iqera.com