Apprenti chargé de procédures collectives F/H

Leader français en gestion et acquisition de créances, nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l’excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence. Le Groupe veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, c’est pour cela que nous sommes continuellement en recherche de personnalités telle que la tienne !
Le Groupe s’appuie actuellement sur une Tribu de plus de 2300 collaborateurs répartis sur 10 sites dans 4 pays. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos postes te sont ouverts.

Au sein du pôle procédures collectives tes missions en tant qu'apprenti seront les suivantes :

- La déclaration de créances
- Le suivi de la procédure jusqu’à sa clôture
-Etude des propositions de plan de continuation et suivi du plan pour les dossiers en sauvegarde/ redressement
-La réponse à contestation et la préparation des dossiers à destination de nos avocats partenaires dans le cadre des audiences devant le juge Commissaire le cas échéant
-Rédaction d’actes simples tels que les requêtes en relevé de forclusion ou de courriers en vue de l’audience devant le juge--commissaire
-Initiation et suivi des procédures d’appel confiées à nos avocats partenaires
-Le suivi administratif des dossiers en fonction des divers donneurs d’ordre

Profil recherché✅
Etudiant en droit, tu souhaites découvrir l'environnement du recouvrement.
Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation en licence/master et les procédures te passionnent.
Doté(e) d’une bonne expression écrite et orale, tu as le sens de l’écoute. Curieux(se), tu fais preuve d’un esprit d’analyse.

Pourquoi nous rejoindre 🤔
Nous proposons :
-Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels 💪
-Des parcours d’E-learning pour améliorer ses compétences   
-Un accord de télétravail

Détail de notre processus de recrutement 👀
-Echange téléphonique avec l’un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet
-Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu’ils soient techniques ou comportementaux

Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi dans un délai de sept jours.

Dans le cas où nous n’arrivons pas au bout du recrutement 😢, on t’invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les feedbacks pour nous améliorer). N’hésite pas à retenter ta chance pour un autre de nos futurs postes.
Voilà maintenant tu sais tout, chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens nous rejoindre la tribu 🔥
https://recrutement.iqera.com