Pourquoi nous rejoindre ?

Parcours d’intégration

La tribu a construit un parcours d’intégration adapté à votre poste afin de vous accompagner au mieux dans vos premiers pas.

Dès votre arrivée, votre manager vous guidera dans la découverte de la Tribu à travers :

  • Des rencontres RH
  • Une demi-journée d’intégration
  • Trois semaines de découverte des métiers
    • Vis ma vie avec les autres pôles
    • Double écoute sur la négociation amiable
    • Rencontre des interlocuteurs clés

En plus de votre manager, un membre volontaire de la Tribu aura pour mission de vous aider au mieux dans tous les aspects informels de votre arrivée (ils connaissent par cœur les bons plans de chaque site).

Enfin, afin de recueillir vos premières impressions et de vous permettre d’être force de proposition dans l’amélioration de l’expérience collaborateurs, vous pourrez compléter une enquête de satisfaction sur votre parcours d’intégration.

La Ruche

Faire de notre groupe, un environnement où apprendre et s’enrichir les uns et les autres est un pilier pour être acteur de son parcours.

La Ruche est composée d’une équipe formation et de membres de la Tribu qui rejoignent le réseau de Formateurs Internes pour partager leurs connaissances & compétences.

heures de formation

collaborateurs formés

sessions de formation

formateurs internes

Évolution – Mobilité interne

L’expérience Tribu

à minima 2 jours de TT/semaine en fonction du site

Tous les trimestres qui permettent d’échanger avec les chefs de Tribu
La possibilité de s’engager dans la Mission Conviction pour participer à l’animation du site
Des enquêtes régulières pour prendre le Pulse de la Tribu et proposer de nouvelles actions
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